Der Kampf um gute Tariferhöhungen, wie wir sie in der Tarifrunde 2023 bei der Deutschen Post AG durchsetzen konnten, muss gut vorbereitet werden. Wir alle wissen: Der Arbeitgeber schenkt uns nichts! Das wird 2025 nicht anders sein – voraussichtlich im Januar 2025 steigt ver.di in die Verhandlungen mit der Deutschen Post AG ein. Es geht um die Tarifentgelte der ver.di-Mitglieder – für Arbeitnehmer*innen, Auszubildende und dual Studierende.

Mitglieder gefragt!

Aber bevor verhandelt wird, muss unsere Tarifkommission ihre Forderungen festlegen. Davor kommen unsere Mitglieder schon ins Spiel, denn wir wollen von euch hören: Wie seht ihr die möglichen Forderungen für die Tarifrunde 2025? ver.di ruft deshalb alle Mitglieder bei der Deutschen Post AG dazu auf, sich an der Mitgliederbefragung zu beteiligen. Deine ver.di-Betriebsgruppe führt die Befragung, an der nur ver.di-Mitglieder teilnehmen können, vom 21. Oktober bis zum 22. November 2024 durch. Die Ergebnisse bilden die Grundlage für die Diskussion der Tarifkommission, die Anfang Dezember die konkreten Tarifforderungen diskutieren und beschließen wird.

„Uns als Verhandlungsführung ist es wichtig, dass unsere Mitglieder schon frühzeitig an der Forderungsfindung beteiligt sind“, sagt Stephan Teuscher, Bereichsleiter Tarif-, Beamten- und Sozialpolitik im Bundesfachbereich. „Die Mitgliederbefragung hat sich in den letzten Jahren bewährt. Schließlich geht es um die Arbeitsbedingungen der Mitglieder. Am Ende müssen diese die Forderungen im Arbeitskampf durchsetzen, wenn der Arbeitgeber ihnen nicht nachkommt.“

Die Kündigung der aktuellen Entgelttabellen wird ebenfalls von der Tarifkommission beschlossen. Mit der fristgerechten Kündigung zum 31. Dezember 2024 endet die Friedenspflicht. Das bedeutet, dass ab Januar Streiks möglich sind, wenn wir unsere Forderungen durchsetzen müssen. Gute Ergebnisse können wir nur erzielen, wenn sich so viele wie möglich beteiligen! Mit deiner Teilnahme an der Befragung trägst du dazu bei, uns stark und durchsetzungsfähig zu machen.

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